Se realizó la décima reunión paritaria con gremios docentes tras la negativa de UDAP donde hubo un mejoramiento en la propuesta.
La última propuesta que fue rechazada comprendía un 15% de aumento al valor al índice que compone el básico y los puntos del A56 subió a $34.500, el E66 que era de $8.200 se dividió en tramos y va desde los $13.111 a un poco más de $28.000, discriminado por antigüedad. A ello se le suma otro ítem nuevo que es para todos los cargos.
El Gobierno ofreció que el adicional pase de ser no remunerativo a remunerativo, pero calculado en 30 puntos y no en 37 como era el anterior.
La Ministra de Hacienda, Marisa López, aclaró que los sindicatos bajarán la propuesta a las bases y una vez que esté la decisión se comunicarán para acordar una nueva fecha para intentar cerrar el acuerdo.
…«El Gobierno provincial ha decidido incrementar el 15% a partir de agosto, totalizando un 76,1% de incremento al valor índice», indicó la funcionaria. «También la garantía de los $200.000, pero para un solo cargo, para el segundo se mantienen lo establecido de los $160.000 en paritaria nacional…» puntualizó la Ministra.
El dato económico a destacar es que el costo mensual para adicional para toda la grilla salarial asciende a los $1000 millones.
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